Bachelor RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DURABLE ET DIGITAL
Langue de la formation : français
Niveau : 6 (bac+3)
Statut : étudiant, apprenti, demandeur d’emploi et salarié (CPF de transition)
Rythme : initial ou alternance – 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise
Durée : 1 an – 518 heures
Formation accessible par le biais de la VAE
DESCRIPTION
Le Bachelor Responsable du Développement Touristique Durable et Digital est une formation de niveau Bac+3 (niveau 6) qui prépare les étudiants à concevoir, développer et piloter des projets touristiques intégrant les enjeux de transition durable et de transformation numérique.
Ce cursus permet d'acquérir des compétences en gestion de projet, développement touristique, marketing digital, stratégie commerciale, analyse de données, innovation et valorisation des territoires, tout en intégrant les principes du tourisme responsable et durable.
Résolument professionnalisante, la formation s'appuie sur des projets concrets, des ateliers pratiques, des mises en situation professionnelles et des périodes d'immersion en entreprise. Les étudiants développent ainsi une solide expérience de terrain et les compétences techniques, stratégiques et relationnelles recherchées par les acteurs du tourisme de demain.
Les plus de Grand Sud
Avec plus de 30 ans d'expérience dans la préparation aux diplômes et certifications de l'enseignement supérieur, Grand Sud Formation maîtrise les clés de la réussite pour l'obtention de ce titre de niveau 6.
une expertise 100% tourisme depuis 1991
accompagnement à la recherche d'alternance ou de stage
des entraînements à l'examen tout au long de l'année
workshop avec des partenaires et des problématiques réelles
cas réels d'entreprise étudiés en cours
intervenants professionnels
PROGRAMME
Unité de compétences 1 – Développer sa culture générale touristique
Cette unité permet aux étudiants d'acquérir les fondamentaux du secteur touristique tout en développant les compétences humaines et professionnelles indispensables à leur future carrière.
- Culture générale : Les étudiants développent une culture générale solide et ouverte sur le monde, leur permettant de mieux comprendre les enjeux économiques, sociaux, culturels et environnementaux qui façonnent le secteur du tourisme.
- Séminaire d'intégration & Team Building : Dès la rentrée, les étudiants participent à un séminaire favorisant l'intégration, la cohésion de promotion et la découverte des enjeux du tourisme durable et digital à travers des activités collaboratives.
- Workshops & mises en situation professionnelles : À travers des défis et des cas pratiques inspirés des réalités du secteur, les étudiants apprennent à analyser un besoin client, concevoir des solutions adaptées dans des délais contraints et travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. Ces ateliers développent leur capacité d'adaptation, leur créativité et leur intelligence collective.
Unité de compétences 2 – Piloter la stratégie financière d'une organisation touristique
Cette unité permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter des projets touristiques, gérer les ressources d'une organisation et accompagner le développement d'activités durables et innovantes.
- Gestion de projet touristique : Les étudiants apprennent à concevoir, organiser et piloter des projets de développement touristique, qu'il s'agisse de la valorisation d'un territoire, du développement d'une offre touristique ou de l'aménagement d'un site ou d'une structure.
- Gestion et management d'équipes : Cette matière permet d'acquérir les fondamentaux du management d'équipe et de la gestion de projet : organisation du travail, coordination des acteurs, animation des équipes et conduite du changement.
- Faisabilité financière et dossier professionnel : Les étudiants développent leur capacité à évaluer la viabilité économique d'un projet, à maîtriser les indicateurs financiers du secteur touristique et à analyser les performances d'une organisation à travers la réalisation d'un dossier professionnel et financier.
- Outils bureautiques et numériques : Les étudiants renforcent leur maîtrise des outils professionnels tels que Word, Excel et les logiciels couramment utilisés dans les organisations touristiques pour le suivi des activités, l'analyse des données et la gestion de projets.
Unité de compétences 3 – Définir et conduire la stratégie marketing et commerciale d'une organisation touristique
Cette unité permet aux étudiants de développer les compétences nécessaires pour analyser leur environnement, construire une stratégie de développement et accompagner la transformation digitale des organisations touristiques.
- Marketing analytique et stratégique : Les étudiants apprennent à analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de développement, comprendre les attentes des clientèles et définir une stratégie marketing adaptée aux objectifs de l'organisation touristique.
- Élaboration et pilotage du plan marketing : Cette matière permet de concevoir, mettre en œuvre et évaluer un plan marketing en mobilisant les outils et leviers de communication les plus pertinents afin de développer la visibilité, l'attractivité et la performance de l'offre touristique.
- Intelligence artificielle et tourisme : Les étudiants découvrent les opportunités offertes par l'intelligence artificielle dans le secteur touristique : personnalisation de l'expérience client, création de contenus, analyse des données, optimisation des parcours voyageurs et accompagnement à la prise de décision stratégique.
Unité de compétences 4 – Développement durable et tourisme 3.0
Cette unité permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner la transformation du secteur touristique en intégrant les enjeux environnementaux, sociétaux et technologiques.
- Destinations touristiques, tendances et veille : Les étudiants apprennent à analyser les évolutions du marché, identifier les nouvelles attentes des voyageurs et mettre en place une veille stratégique afin d'anticiper les tendances et les opportunités du secteur touristique.
- Tourisme et développement durable : Cette matière permet de comprendre les principes du tourisme durable et responsable afin de concevoir des projets limitant les impacts environnementaux et sociaux tout en favorisant le développement économique des territoires et le bien-être des communautés locales.
- Tourisme 3.0 et innovations numériques : Les étudiants découvrent comment les nouvelles technologies, les outils digitaux et les innovations peuvent contribuer à améliorer l'expérience touristique, optimiser la gestion des destinations et accompagner la transition vers un tourisme plus durable et plus responsable.
Unité de compétences 5 – Préparer son insertion professionnelle
Cette unité accompagne les étudiants dans le développement des compétences humaines, linguistiques et professionnelles indispensables à leur réussite dans les secteurs du tourisme durable et du digital.
- Soft Skills & communication professionnelle : Grâce notamment à des ateliers théâtre, les étudiants développent leur aisance à l'oral, leur capacité à communiquer efficacement, à exprimer leurs idées et à valoriser leurs compétences dans un contexte professionnel.
- Anglais professionnel : Les étudiants renforcent leur maîtrise de l'anglais appliqué au tourisme à travers la création d'outils de communication destinés à une clientèle internationale : questionnaires de satisfaction, supports de promotion territoriale et contenus adaptés aux supports numériques et print.
- Espagnol professionnel : Cette matière permet de développer les compétences linguistiques nécessaires pour communiquer avec une clientèle hispanophone et concevoir des supports professionnels adaptés à un contexte touristique international.
- Préparation au titre : Les étudiants sont accompagnés dans la compréhension des attentes du certificateur et dans la préparation des différents livrables et évaluations nécessaires à l'obtention de la certification.
ADMISSIONS
Prérequis
Bac+2
Un niveau de français suffisant pour permettre de suivre la formation
Langues : anglais et espagnol
Période d'admission
Toute l'année
Rentrées
Prochaine rentrée : 14 septembre 2026
Modalités d'admission
01
Étape 1 : Dépôt du dossier de candidature
Téléchargez votre dossier de candidature en cliquant ici.
Une fois complété, transmettez le par e-mail accompagné de l'ensemble des pièces justificatives demandées afin de permettre l'étude de votre candidature dans les meilleures conditions.
Aucun frais de dossier n'est demandé pour candidater à Grand Sud Formation.
02
Etape 2 : sélection
Votre candidature fait ensuite l'objet d'une étude approfondie afin de vérifier l'adéquation entre votre profil et la formation envisagée.
Étude du dossier : vérification des prérequis nécessaires au programme choisi (niveau d'études, maîtrise des langues étrangères, expérience professionnelle ou personnelle pertinente, etc.).
Entretien individuel : échange de motivation organisé sur le campus ou à distance en visioconférence afin de mieux comprendre votre projet professionnel et vos aspirations.
Commission d'admission : l'ensemble de votre candidature est étudié par notre équipe afin d'évaluer la cohérence de votre parcours et de votre projet.
Réponse rapide : une décision d'admission favorable ou défavorable vous est communiquée sous 48 heures ouvrées après le passage en commission.
03
Etape 3 : inscription
Une fois votre admission confirmée, nos équipes vous accompagnent dans la finalisation de votre inscription et la préparation de votre rentrée.
Validation de votre statut : étudiant, apprenti, demandeur d'emploi, stagiaire de la formation professionnelle ou salarié.
Accompagnement personnalisé : conseils sur les solutions de financement adaptées à votre situation et accompagnement dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'une alternance ou d'un stage.
Tarifs
Tarif en initial :
6500 €
Tarif en alternance :
8688 €
En alternance, les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO. Celle-ci sera abordée avec l'entreprise à la signature du contrat.
VALIDATION
Modalités d'évaluation
Épreuves écrites et orales.
Télécharger le guide de validationCertification
Chargé de développement touristique territorial – Titre certifié de niveau bac +3
Date d'échéance :
02/08/2026
Ce titre est composé de quatre blocs de compétences dénommés « certificats de compétences professionnelles » (CCP). Il est accessible par capitalisation de CCP ou suite à un parcours de formation.
Equivalences
Le CCP « Accompagner le développement marketing d'un territoire » du titre RDTT est équivalent au CCP « Commercialiser un établissement touristique avec une démarche multicanale » du titre professionnel « Responsable d'établissement touristique ».
Le CCP « Assurer la faisabilité financière d'une action touristique » du titre RDTT est équivalent au CCP « Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique » du titre professionnel « Responsable d'établissement touristique ».
DÉBOUCHÉS
Le secteur du tourisme durable et de la transformation digitale offre de nombreuses opportunités en France et à l'international pour les titulaires du Bachelor Responsable du Développement Touristique Durable et Digital.
Chef de produits touristiques
Concepteur de produits touristiques
Chargé de développement touristique
Coordinateur de projets touristiques durables
Chargé de mission tourisme durable
Chargé de promotion touristique
Chargé de développement territorial touristique
Responsable marketing touristique digital
Chargé de communication touristique digitale
Responsable webmarketing touristique
Chargé de projets numériques pour les structures touristiques
Chargé de la valorisation d'une destination touristique
Responsable partenariats et labels tourisme durable
Consultant junior en stratégie touristique durable et digitale
Responsable innovation et tourisme 3.0
Chef de projet développement touristique durable
Perspectives d'évolution : responsable du développement touristique, directeur d'office de tourisme, responsable marketing territorial, consultant en stratégie touristique, responsable de destination ou directeur de projet touristique.
POURSUITE D'ÉTUDES
De manière générale, les titres de niveau 7